Como já dito anteriormente, a Sepat não vem cumprindo suas obrigações com os funcionários, citei isso em matéria anterior que você pode conferir clicando aqui.
A situação da empresa é dramática, vivemos dias difíceis, mas nada justifica deixar funcionários sem vale alimentação e vale transporte. A desculpa agora é da transição, lamentável. Acredito eu que a empresa esqueceu que ao ganhar uma licitação, assumir um compromisso em uma cidade, exige saúde financeira.
De acordo com a lei das licitações, entende-se que há a necessidade da empresa ter saúde financeira para arcar com as suas despesas precavendo-se de um possível atraso de pagamento do Poder Público no prazo de até 90 dias, podendo ser necessário 120.
Confira o relato de um funcionário da empresa que veio até nós pedir ajuda
“Boa tarde trabalho na Sepat gostaria de pedir ajuda de vcs mais pediria pra não me identificar porque temos medo de nós mandarem pra rua, não temos mais a quem recorrer, muitas de nós estamos sem os v.a e os v.t tirando do nosso próprio bolso pra ir trabalhar, fizeram um grupo da empresa que nem os coordenadores podem falar, não temos ninguém que nos ajude, hj pela manhã foi mandado mensagem no grupo que só eles podem falar que iam dividir as equipes para um recesso de 5 dias já que não teremos férias , metade das equipes do dia 23 ao dia 28 e a outra metade do dia 28. ao dia 3, ficamos felizes né , fizemos planos com nossas famílias, enfim chegou no final da tarde foi passado no grupo que não teremos mais recesso nenhum, ou seja estamos pagando pra ir trabalhar, essa empresa uma falta de respeito com os funcionários sem fim, entramos em contato com vereadores, e ninguém pode fazer nada por nós, peço encarecidamente a ajuda da página, desde já, obrigado”
Como podemos ver, o desespero dos funcionários é gigante e a empresa culpa a transição. Ora, a empresa ganhou a licitação em Setembro, a WK ainda ficou um período enorme após a licitação e a Sepat não teve condições de se preparar para assumir? Chega a ser cômico para não dizer ridículo. Confira o áudio a seguir vindo do grupo dos coordenadores da empresa, onde que a pessoa que está falando diz que o motivo é a “transição”. Confira:
Lamentavelmente, essa é a empresa que ficou em segundo lugar na licitação da merenda e assumiu. Pelo visto será um 2022 muito longo para estes funcionários, tudo isso merece uma profunda investigação. Se tem saúde financeira comprovada, por qual motivo não esta dando o básico para seus funcionários irem trabalhar? Se não há saúde financeira, como o município admite tal empresa para prestar os serviços, sendo que a mesma ficou em segundo lugar na licitação?
A Real News é democrática, caso a empresa queira se manifestar será dado o devido espaço.
Para lembrar, confira o edital 225/2021 que a empresa ganhou.
