O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (Sine/SC), vinculado à Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), disponibiliza atualmente 9.338 vagas de emprego em todo o estado, das quais 426 são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. O volume expressivo de oportunidades abrange distintos segmentos produtivos, consolidando o protagonismo catarinense na geração de empregos e no fortalecimento do mercado de trabalho regional.
De acordo com o secretário de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck, o desempenho positivo da economia estadual impulsiona de forma decisiva a abertura de novos postos. “A economia de Santa Catarina está em alta e crescendo acima da média nacional. Esse aumento da produção e da atividade econômica contribui muito para a abertura de vagas. Convidamos a todos que estão em busca de uma oportunidade para que procurem uma das 140 unidades do Sine em Santa Catarina. Isso serve também para os empregadores: utilizem o Sine como parceiro para encontrar mão de obra”, destaca.
As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, do ensino fundamental ao superior, distribuídas em setores como indústria, comércio, serviços, construção civil, logística, alimentação, saúde e tecnologia. Além disso, a ampla distribuição regional das oportunidades reforça o compromisso do estado com a inclusão e o desenvolvimento econômico equilibrado.
Distribuição das vagas por região
Grande Florianópolis – 2.710 vagas
Biguaçu: 78 (1 PCD)
Canelinha: 2
Florianópolis: 550 (30 PCD)
Palhoça: 23
São João Batista: 33
São José: 1.273 (126 PCD)
Tijucas: 2.710
Vale do Itajaí – 2.109 vagas
Ascurra: 14
Balneário Camboriú: 213 (2 PCD)
Blumenau: 336 (39 PCD)
Brusque: 364 (4 PCD)
Gaspar: 122 (2 PCD)
Ibirama: 20
Indaial: 253
Itajaí: 183 (35 PCD)
Itapema: 192 (30 PCD)
Navegantes: 163 (32 PCD)
Penha: 91
Pomerode: 82
Rio do Sul: 47 (2 PCD)
Rodeio: 1
Taió: 1
Timbó: 27
Oeste – 1.080 vagas
Abelardo Luz: 47
Chapecó: 124
Concórdia: 336 (3 PCD)
Mondaí: 8
São Miguel do Oeste: 379 (2 PCD)
Seara: 141 (50 PCD)
Xanxerê: 42 (1 PCD)
Xaxim: 3
Sul – 1.484 vagas
Araranguá: 151 (16 PCD)
Braço do Norte: 116
Capivari de Baixo: 2
Cocal do Sul: 20
Criciúma: 112 (5 PCD)
Forquilhinha: 151
Garopaba: 126 (2 PCD)
Içara: 80
Imbituba: 134 (2 PCD)
Laguna: 89
Morro da Fumaça: 213 (1 PCD)
Nova Veneza: 6
Praia Grande: 12
Siderópolis: 7
Tubarão: 231 (2 PCD)
Urussanga: 8
Norte – 663 vagas
Araquari: 116 (2 PCD)
Canoinhas: 27
Garuva: 21
Guaramirim: 19
Itaiópolis: 26
Joinville: 217 (25 PCD)
Mafra: 38 (1 PCD)
Papanduva: 4
Porto União: 25
Rio Negrinho: 31
São Bento do Sul: 106 (1 PCD)
São Francisco do Sul: 33 (4 PCD)
Meio-Oeste – 808 vagas
Caçador: 199
Campos Novos: 110
Capinzal: 68
Curitibanos: 98
Fraiburgo: 7
Joaçaba: 47 (1 PCD)
Videira: 279
Serra Catarinense – 484 vagas
Correia Pinto: 79
Lages: 348 (2 PCD)
São Joaquim: 57
O cidadão interessado deve procurar uma das 140 unidades do Sine espalhadas pelo estado ou acessar os canais digitais para se candidatar às vagas. O Sine/SC permanece como elo estratégico entre empregadores e candidatos, potencializando a empregabilidade e contribuindo decisivamente para o desenvolvimento social e econômico de Santa Catarina.
