Mais de 500 monitores de inclusão da rede municipal de ensino de Canoas participaram, na manhã deste sábado (25), de uma nova etapa do programa de formação continuada promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME). A atividade ocorreu na Unilasalle e faz parte de um cronograma que prevê 110 horas de capacitação ao longo de 2026.
A formação tem como foco o aperfeiçoamento dos profissionais que atuam diretamente nas escolas municipais, oferecendo suporte a estudantes com deficiência e outras necessidades. A iniciativa busca ampliar a preparação dos monitores para o atendimento aos alunos e fortalecer as práticas de inclusão no ambiente escolar.
Esta foi a segunda capacitação destinada ao grupo. A primeira etapa foi realizada em abril, antes do início das atividades dos profissionais nas escolas. Na ocasião, os monitores receberam orientações para o trabalho que passaram a desenvolver junto à comunidade escolar a partir do dia 27 daquele mês.
A programação deste sábado começou com uma palestra da psicóloga Devahuti Guimarães, que abordou os fundamentos da Educação Inclusiva. O cronograma terá continuidade nos dias 30 e 31 de julho, com uma formação voltada a primeiros socorros.
Para o prefeito Airton Souza, a contratação dos monitores e o investimento na qualificação profissional são medidas importantes para ampliar o suporte oferecido aos estudantes.
“A contratação de monitores de inclusão representa mais um passo para garantir que nossos estudantes tenham o suporte necessário para desenvolver todo o seu potencial dentro da escola. Da mesma forma, investir na formação continuada desses profissionais é fundamental para que estejam cada vez mais preparados para atender às diferentes necessidades dos alunos, com sensibilidade, conhecimento e qualidade. Estamos fortalecendo uma rede de ensino mais acolhedora, acessível e comprometida com o direito de cada criança e adolescente a uma educação de qualidade”, destacou.
O vice-prefeito Rodrigo Busato também ressaltou a importância da preparação permanente dos profissionais que atuam na área.
“Uma educação de qualidade também é uma educação que acolhe e respeita as diferenças. Ao fortalecer a equipe de monitores de inclusão e garantir a capacitação permanente desses profissionais, estamos dando às escolas mais condições para oferecer um atendimento cada vez melhor aos estudantes”, afirmou.
A secretária municipal de Educação, Beth Colombo, destacou ainda que os encontros servem como espaço para troca de experiências entre os monitores, especialmente após os primeiros meses de atuação nas escolas.
“Este é um momento muito importante porque marca o reencontro dos nossos monitores após os primeiros meses de atuação nas escolas. É uma oportunidade para compartilhar experiências, aprofundar conhecimentos e fortalecer práticas que fazem a diferença no dia a dia da inclusão. Hoje, mais de 500 profissionais estão dedicados a garantir que nossos estudantes sejam acolhidos, respeitados e tenham as condições necessárias para aprender e se desenvolver”, afirmou.
O programa de formação continuada integra as ações da Prefeitura de Canoas voltadas à qualificação dos profissionais da educação e ao fortalecimento das políticas de inclusão na rede municipal de ensino.
Foto: Bruno Ourique/PMC
