A inauguração da nova estação de entregas em Canoas é um marco importante para a cidade. Com esta nova instalação, a região terá a capacidade de entregar um volume significativo de pacotes. Com potencial de gerar aproximadamente 150 novos empregos diretos e mais de mil indiretos, relacionados a transportes, e serviços de suporte, estima-se que a nova unidade da Amazon será capaz de entregar mais de 25.000 pacotes por dia.
A operação da Amazon em Canoas deve estimular um efeito multiplicador na economia local, com a contratação de aproximadamente 10 empresas para prestar serviços de transporte, segurança, automação e outros. Essa demanda adicional tem o potencial de gerar novos empregos e investimentos, ajudando a impulsionar a retomada econômica da cidade e da região.
De acordo com a secretária de Desenvolvimento Econômico, Simone Sabin, a estação de entrega da Amazon em Canoas é mais do que uma unidade de logística; é uma operação transformadora que estabelece novos padrões de qualidade e inclusão no mercado. “Ao abraçar a diversidade e fomentar a igualdade de oportunidades, a empresa não só beneficia seus colaboradores, mas também inspira outras empresas a seguir o mesmo caminho, contribuindo para o desenvolvimento da região e do Brasil como um todo”, frisou.
O empreendimento possui uma meta de processar 54 mil pacotes por dia. Essa meta não só demonstra a capacidade operacional da unidade, mas também reforça o compromisso da empresa em oferecer um serviço ágil e de qualidade aos seus clientes. A localização estratégica da estação de entrega, às margens do Rio Gravataí, é um claro sinal da confiança da Amazon na potencialidade do município, especialmente ao escolher investir na região mesmo após a enchente que afetou a cidade. Essa decisão reflete um compromisso com a resiliência local e o desenvolvimento sustentável.
Um dos grandes diferenciais da Amazon é seu compromisso com a diversidade e inclusão. O espaço foi projetado para ser totalmente acessível a pessoas com necessidades especiais, garantindo que todas e todos tenham a oportunidade de contribuir e prosperar. Além disso, a empresa se empenha em criar um ambiente acolhedor e respeitoso para a comunidade LGBTQIAPN+, promovendo uma cultura organizacional onde cada indivíduo é valorizado por suas singularidades.
Outro aspecto notável é o foco na inclusão de mulheres com mais de 50 anos. A Amazon reconhece a importância da experiência e da sabedoria que essas profissionais trazem, oferecendo oportunidades e um ambiente que valoriza a maturidade. De fato, impressionantes 89% dos colaboradores da estação de entrega são mulheres, o que não apenas demonstra o compromisso da empresa com a igualdade de gênero, mas também serve como exemplo para outras organizações que buscam promover um ambiente de trabalho mais equilibrado e justo.
