Formação promovida pela Secretaria Municipal de Educação teve 100 horas de duração e prepara servidores para cargos de direção e vice-direção das escolas municipais
No último sábado, 18 de outubro, ocorreu, na Escola Municipal de Ensino Fundamental (Emef) Santa Ana, o décimo e último encontro presencial do Curso de Formação em Gestão Escolar, promovido pela Secretaria Municipal de Educação (Smed).
A capacitação foi voltada a servidores concursados da rede municipal de ensino que ocupam ou têm interesse em ocupar cargos de direção e vice-direção nas escolas, considerando que os atuais mandatos se encerram no final de 2025.
“Foram dez sábados com palestras e aulas práticas sobre aspectos financeiros, administrativos e pedagógicos, entre outros, visando à qualificação das equipes diretivas das escolas municipais e à melhoria dos resultados educacionais”, destacou a secretária municipal de Educação, Aurelise Braun.
Com carga horária total de 100 horas, o curso foi planejado para desenvolver competências e habilidades da gestão educacional, abordando temas como políticas públicas de educação, demandas financeiras e pedagógicas, além das particularidades da gestão escolar local.
Nos quatro primeiros encontros, os participantes acompanharam palestras em auditórios. As etapas seguintes ocorreram em turmas, realizadas em diferentes escolas da rede municipal. A formação foi organizada em sete módulos temáticos: gestão, legislação, pedagógico, financeiro, transversal, processos e planos de gestão.
Qualificação e valorização da gestão escolar
A iniciativa integra o cumprimento da Condicionalidade I do VAAR (Valor Aluno Ano Resultado), que estabelece critérios técnicos de mérito e desempenho para o provimento de cargos de gestão escolar. O VAAR prevê a implementação de políticas e práticas educativas como condição para o repasse de recursos adicionais aos municípios, incentivando a melhoria da gestão e o alcance de resultados educacionais.
A etapa final do curso consiste na elaboração e apresentação de um Plano de Gestão Escolar, conforme o cronograma:
20/10 a 26/10 – Envio dos Planos de Gestão
27/10 a 04/11 – Leitura dos trabalhos pela Comissão Avaliadora
05/11 a 10/11 – Apresentações das bancas
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